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工会政策

聚成工会联合会工作职责
发布时间:2015-08-28 浏览次数:2795

 聚成工会联合会工作职责

工会联合会是聚成工会组织的领导机构,接受社区党组织和办事处工委会有关领导,其基本职责如下:

1、执行街道工作委员会的决议,主持聚成工会联合会的日常工作,配合社区居民委员会,代表社区内各级工会组织和职工群众参与社区管理。
2、坚持依法维护聚成员工的合法权益的基本职责,结合聚成中心工作,建立民主管理,平等协商机制,倾听反映各级工会组织和职工的意见,促进社区劳动关系和谐健康发展。
3、根据工会工作特点,发动、组织和协调聚成内各级工会组织和职工群众积极参加聚成的政治文明、精神文明和物质文明建设。把聚成建设成经济繁荣、环境优美、生活安定、关系和谐的文明聚成。
4、推动聚成各项保存障制度的落实,协助作好社区的再就业,关心聚成困难职工生活,开展社区送温暖活动。
5、坚持对工会干部和职工积极分子的培训,组织开展各项群众性文化、娱乐、体育和公益性服务活动,丰富社区职工业余生活,提高聚成职工思想道德素质,增强社区服务功能。
6、加强工会经费收缴工作,管好和用好工会经费。
7、承办上一级工会交办的其他工作。
 
 
聚成工会联合会主席岗位职责
 
1、对聚成工会联合会的工作负全面责任,并主持工会的日常工作。
2、负责组织召开工会联合会居委会、企业工会主席会议和办公室会议,传达贯彻聚成党组织和上级工会的决议、指标,按时组织制订工作计划,按进布置、检查、总结工作。经常对社区职工进行形势任务的宣传教育。
3、组织聚成职工参加企业民主管理,代表职工签订集体合同,负责筹备辖区内职工和会员代表大会,并贯彻落实大会的决议。
4、组织开展劳动竞赛,不断总结交流经验,搞好评、比、选、树工作,协助聚成行政做好劳动保护工作。
5、组织做好保险工作,开展文体活动,加强对活动场地及工会事业的管理。
6、深入聚成各分公司了解掌握职工生产、生活和学习情况,倾听群众呼声和要求,为改善职工生活办实事。
 
 
聚成工会联合会女职工委员会工作职责
 
1、围绕党和工会的中心工作,结合聚成实际,开展以自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育,引导女职工做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工。
2、鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识,每年组织一次女职工委员业务培训,不断提高女职工的文化技术素质。
3、维护女职工合法权益。经常调查研究与女职工切身利益有关的特殊问题,及时反映女职工的意见和要求,同一切歧视、侮辱、迫害女职工的思想和行为作斗争。
4、关心女职工身心健康,积极组织公司女职工开展有利于增强女职工体质,活跃女职工业余生活的文体活动。
5、监督、协助贯彻计划生育条例和女职工劳动保护条例,建立健全女职工劳动保护机制,定期对女职工进行妇科普查,为女职工办实事、办好事。
 
聚成工会联合会劳动争议调解工作岗位职责
 
1、劳动争议有关的政策,精神和工作情况,及时上呈下达。
2、认真接待有关劳动争议的来信,来访工作,记录、整理并存档。
3、凡有申诉的劳动争议案件,要进行认真仔细的调查了解,按照党的政策和有关劳动争议处理实施细则规定,做好劳动争议的调解工作。
4、宣传劳动法规和有关劳动政策。
5、对聚成内各企业劳动争议调解工作进行业务指导。

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